PT. Coalindo Group adalah salah satu Perusahaan Pertambangan yang sedang Berkembang di wilayah Kalimantan Timur & Kalimantan Tengah. Membutuhkan tenaga terampil dan berpengalaman untuk berkembang bersama kami.
Responsibilities :
· Memastikan tersedianya sumber daya manusia yang kompeten di sesuai man power planning
· Mengkoordinasikan dan mengontrol proses recruitment karyawan sehingga sesuai dengan prosedur yang berlaku.
· Mengawasi dan mengontrol identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan pelaksanaan pelatihan managerial untuk meningkatkan kompetensi karyawan sesuai dengan Training Need Analysis
· Melakukan evaluasi pelatihan karyawan
· Memastikan dan mengkoordinir sistem penilaian karyawan site & Head office
· Memastikan layanan general affair ( Ticketing, Transportasi, Hotel & Mess) dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan standar layanan
· Mengawasi dan mengevaluasi proses dan data payroll karyawan Non Staff agar sesuai dengan kebijakan perusahaan
· Membuat rencana pemeliharaan fasilitas bangunan kantor, camp dan bengkel/instalasi listrik/pendingin udara/peralatan kantor,
· Melaksanakan peraturan-peraturan dan program K3LH sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan.
Requirements :
Pendidikan : Minimal D3 atau S1 ( Hukum, Psychology)
Pengalaman : Minimal 5 tahun di bidang terkait
Minimal 2 tahun di posisi yang sama
Minimal 3 tahun di posisi Officer
Hard Skill : Mampu menunjukan kualitas kepemimpinan dan kapasitas untuk
melakukan perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target
Memahami Production Planning, Mining Operation
Menguasai Hukum Tenaga Kerja yang berlaku
Interpersonal Skill,Negoasiasi Skill,
Menguasai Ms. Office